Description

Nous recherchons un assistant paie pour intégrer le service RH et contribuer à la gestion administrative du personnel.

Missions principales :

- Effectuer le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures travaillées, congés, arrêts maladie, primes..)

- Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales

- Participer à l'élaboration des tableaux de bord et reporting liés à la paie

- Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrat de travail, attestations, avenants, etc..) 

- Répondre aux salariés concernant leur rémunération

- Veiller au respect de la législation sociale

Informations supplémentaires

Profil recherché : 

-Titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines

- Expérience préalable en gestion de paie

- Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail

- Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de paie 

- Capacités d'organisation, de rigueur et de confidentialité

- Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression

- Bonne communication