Description

Le/La superviseur maintenance planifie, organise et coordonne l’ensemble des activités du périmètre qui lui est confié.

Il/ Elle met en place les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs en termes de délais, de coûts, de quantité et de qualité.

Il/Elle dirige les interventions et l’équipe qui lui est confiée. Il/Elle peut être amené(e) à prendre part aux interventions

 

Exploitation

· Coordonne le ou les secteurs sous sa responsabilité sur les plans humains et matériels et définit les priorités.

· Met en œuvre le planning d’intervention, en lien avec le Responsable Maintenance ou le Chargé d’affaires.

· S’assure de la bonne préparation des travaux et de leur exécution dans les règles de l’art.

· S’assure du respect des délais d’intervention et de la bonne réception des travaux.

· Demande les ressources nécessaires à l’exploitation de son secteur :

Peut être amené à établir des devis et/ou commande les consommables nécessaires à son secteur (suivant les références constructeurs et/ou fournisseurs).

Gère le stock de pièces, outillages et consommables de l’atelier.

Contrôle les livraisons de matériel et pièces de rechange au cas et échéant.

· Etablit les devis de réparation en lien avec le Responsable Maintenance ou le Chargé d’affaires :

Réalise un diagnostic des pannes et/ou des anomalies mécaniques en lien avec les mécaniciens.

Evalue la liste des pièces nécessaires à la réparation du matériel et le nombre d’heures de main d’œuvre nécessaire à l’intervention.

Réalise le devis et le transmet au Demandeur après validation du Responsable Maintenance ou le chargé d’affaires.

Lance l’intervention après avoir recueillis la validation du demandeur.

· Est en charge des permis de travaux :

Rédige le permis de travail.

Fait vérifier le permis de travail par son responsable hiérarchique.

Fait valider le permis de travail par le responsable HSE.

Communique le permis de travail à son équipe.

 

Matériel

· Propose au/à la Responsable Maintenance ou au Chef d’Agence les nouveaux investissements.

 

Gestion

· S’assure que la productivité de son secteur correspond aux objectifs de rentabilité de l’Agence.

· Développe et optimise le processus de production : amélioration de l’outil de production et de l’organisation basée sur un plan d’actions correctives et/ou préventives.

· Organise et contrôle le suivi budgétaire de son secteur.

Entretien de l’espace de travail :

· S’assure que les zones de travail et le matériel sont nettoyés.

· Signale à son responsable hiérarchique tout matériel défectueux pour remplacement ou réparation immédiate.

 

Management

· Gère l’ensemble du personnel de son secteur (Pointage, congés, formations, accueil des nouveaux arrivants, respect des horaires …).

· S’assure de la tenue des objectifs individuels de son personnel (causeries, audits matériel, …)

· Réalise l’évaluation annuelle de ses collaborateurs.

· Informe sa hiérarchie de tout besoin de formation des membres de son équipe

 

Sécurité Santé Environnement Qualité et Sûreté

· Applique la politique et les objectifs SSEQ de l’agence.

· Applique la politique et les mesures de Sûreté du Groupe.

· Prend les mesures qui s'imposent afin de contribuer à minimiser les risques préjudiciables à la Qualité, à la Sécurité et à l’Environnement.

· Exerce son droit de retrait et son devoir d’alerte en cas de situation dangereuse.

· Applique les consignes en matière de respect des règles SSEQ.

· S’engage dans le système SSEQ.

· Propose et réalise des actions d’amélioration, des actions correctives et/ou préventives.

· S’engage à respecter l’ensemble des mesures mise en place lors des déplacements.

· S’assure d’avoir lu les préconisations du pays avant tout déplacement dans un pays étranger.

· Reporte à sa hiérarchie tout évènement de sécurité ou de sureté

 

Implication :

· S’engage à suivre des formations nécessaires au développement de ses compétences.

· Peut être amené(e) à former les nouveaux arrivants.

Informations supplémentaires

De formation mécanicien / électromécanicien / électricien 

+10ans d'expérience à un poste de responsabilité dans un service de maintenance

Posséder une expertise terrain sur la maintenance.

Bonne maitrise de l’outils informatique (Revue de documentation technique, rédaction rapport journalier, etc…)