Description

• - Superviser le rendement du personnel
• - Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• - Recruter du personnel
• - Établir les horaires de travail du personnel
• - Déterminer les services offerts et mettre en œuvre les procédures opérationnelles
• - Mener des évaluations de rendement
• - Calculer le coût des produits et services
• - Gérer les stocks
• - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Gérer les plaintes et les préoccupations des clients
• - Assurer le service à la clientèle

Informations supplémentaires

• - Expérience confirmée dans le secteur de la restauration / food service
• - Niveau de français professionnel requis (anglais est un atout)
• - Contrat de travail au Canada (Programme de mobilité francophone)
• - Durée : selon poste et employeur
• - Rémunération : selon l’employeur et l’emplacement
• - Accompagnement dans les démarches administratives et d’immigration